Сотрудник с суммированным учетом рабочего времени представил 2 листка нетрудоспособности:
1) с 22 по 29 ноября (лечение в стационаре);
2) с 2 по 14 декабря (лечение амбулаторно).
30 ноября и 1 декабря – выходные по графику работы работника.
Как произвести оплату по листкам нетрудоспособности?
Отдельно по каждому листку нетрудоспособности, так как не соблюдается принцип непрерывности.
Обоснование ответа
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п. 16 Положения № 569).
Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. 18 Положения № 569, назначается в размере 80 % среднедневного заработка (СдЗ) за первые 12 календарных дней (к.д.) нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п. 16 Положения № 569).
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период) (п. 21 Положения № 569).
В приведенном случае листки нетрудоспособности прерываются на выходные дни по графику работы работника – с 30 ноября по 1 декабря. Соответственно пособия следует исчислить раздельно по каждому случаю, соблюдая расчетный период и размер пособий:
1) с 22 по 29 ноября за 8 к.д. в размере 80 % СдЗ. Расчетный период: май – октябрь 2022 г.;
2) с 2 по 14 декабря за 12 к.д. (2–13 декабря) в размере 80 % СдЗ, за 1 к.д. (14 декабря) в размере 100 % СдЗ. Расчетный период: июнь – ноябрь 2022 г.
Документ: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение № 569).
