Работница представила заявление и документы на предоставление одного дополнительного дня в месяц матери, воспитывающей ребенка-инвалида, за счет средств ФСЗН с сохранением среднего заработка.
1. Нужно ли исчислять с оплаты такого дня зарплатные налоги?
2. Как отразить начисления в бухгалтерском учете?
3. Учитывается ли данная оплата в расчете среднего заработка?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 18/2024
