Пример. Работница отработала в пятницу согласно графику работ, а вечером ей выдан больничный на ребенка (амбулаторно)
Работница бюджетной организации отработала 28 июня (пятница) полный рабочий день (суббота, воскресенье – выходные дни). По причине болезни ребенка (6 лет) сотруднице врачом поликлиники выдан ЛН по уходу за ребенком с 28.06.2024 по 05.07.2024 (8 календарных дней (к.д.)). В табеле учета рабочего времени отмечено, что работница отработала полный рабочий день (8 ч), и бухгалтер начислил зарплату, которую выплатили 05.07.2024. Работница представила ЛН 8 июля. В отчетном периоде она работала все дни согласно графику работ.
Вопросы, возникающие у бухгалтеров:
1. С какого дня следует назначить пособие по данному ЛН?
<…>
2. Нужно ли подавать запрос в Фонд для назначения пособия?
3. При составлении запроса в Фонд какую дату следует проставить в реквизите «дата начала случая ВН»?
4. Нужно ли будет перед назначением пособия подать на работницу форму ПУ-3 за II квартал 2024 г.?
5. Как заполнить разд. 2 формы ПУ-3 за январь – июнь 2024 г. по данной работнице? Нужно ли отразить период (с 28.06.2024 по 30.06.2024), на который был выдан больничный в июне?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2024
