Вопрос 1. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по 12.01.2024. С 13.01.2024 по 19.01.2024 она ушла на больничный по уходу за ребенком 3 лет. Уход осуществлялся дома. 13 и 14 января – выходные дни по графику работы сотрудницы. Уплата взносов в бюджет фонда до наступления случая временной нетрудоспособности – 5 лет 5 месяцев 1 день.
Как назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН)?
<...>
Вопрос 2. Сотрудник работает на 0,1 ставку по совместительству. Он представил в организацию листок нетрудоспособности по общему заболеванию на период с 13.01.2024 по 19.01.2024. Среднедневной заработок за расчетный период составил 2,10 руб. Уплата взносов в бюджет фонда до наступления случая временной нетрудоспособности – 1 год 5 месяцев 3 дня.
Как назначить пособие по ВН?
<...>
Вопрос 3. Работник – пенсионер по возрасту уволен 31.01.2024. С 29.01.2024 ему открыт листок нетрудоспособности. По настоящее время он еще на больничном.
Нужно ли решение комиссии органов Фонда в данном случае? Все ли дни больничного оплачиваются?
<...>
Вопрос 4. В расчетном периоде работник работал по совместительству по 30.11.2023 и с 01.12.2023 принят в эту же организацию по основному месту работы. Он отработал весь декабрь 2023 г. С 03.01.2024 по 12.01.2024 работник представил листок нетрудоспособности.
Как назначить пособие по ВН?
<...>
Вопрос 5. Работник с июля по декабрь 2023 г. был на больничном. С 23.12.2023 он вышел на работу, а затем снова заболел и представил листок нетрудоспособности на период с 03.01.2024 по 12.01.2024. Уплата взносов в бюджет фонда до наступления случая временной нетрудоспособности – 10 лет 5 месяцев 4 дня.
Как назначить пособие по ВН?
<...>
Вопрос 6. Работник находился в отпуске за свой счет с 03.01.2024 по 05.01.2024. Он уволен 05.01.2024. На период с 03.01.2024 по 17.01.2024 работник представил листок нетрудоспособности.
Имеет ли он право на пособие после увольнения и как назначить пособие по ВН?
<...>
Вопрос 7. Работнику выдан листок нетрудоспособности на период с 05.01.2024 по 16.01.2024, к труду – 17.01.2024. Он 17.01.2024 отработал весь рабочий день, за который начислена заработная плата. Вечером этого же дня работнику выдан листок нетрудоспособности на период с 17.01.2024 по 20.01.2024.
Прерывает ли выход на работу 17.01.2024 случай ВН?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 04/2024
