Пример 1. ЛН выдан в период отпуска без сохранения заработной платы
Работник учреждения культуры написал заявление о предоставлении социального отпуска без сохранения зарплаты с 11.11.2024 по 15.11.2024. В период данного отпуска он заболел и представил ЛН с 13.11.2024 по 21.11.2024 (9 календарных дней; далее – к.д.).
В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:
– размер среднедневного заработка (СДЗ) – 25,90 руб.;
– пособие по ВН должно быть не ниже минимального и не выше максимального;
– стаж – менее 10 лет.
Произведем расчет пособия по ВН: 25,90 х 80 % х 6 к.д. = 124,32 руб.
Обоснование ответа
ЛН, открытый в период отпуска без сохранения зарплаты, оплате не подлежит (подп. 9.6 п. 9 Положения № 569), т.е. за период с 13.11.2024 по 15.11.2024 пособие по ВН не назначается.
Пособие по ВН назначается в размере 80 % СДЗ, так как стаж работника – менее 10 лет (п. 16 Положения № 569).
Отзыв предусмотрен только из трудового отпуска (ст. 174 ТК). Из социального отпуска без сохранения зарплаты отзыв не предусмотрен.
Пример 2. ЛН в связи с уходом за ребенком в период трудового отпуска
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 23/2024
