В бюджетной организации в 2021 г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и никаких выплат, кроме пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, не получала.
Нужно ли на данную сотрудницу подавать форму ПУ-3 (тип формы ‒ исходная) за 2021 г.?
Нужно.
На работников, которые находятся в отпуске по уходу, обязательно подаются формы ПУ-3 (тип формы ‒ исходная) независимо от того, были им произведены в течение отчетного периода выплаты, кроме пособия по уходу за ребенком до 3 лет, или нет.
Обязанность нанимателя по представлению формы ПУ-3 обусловлена тем, что отпуск по уходу (не более 12 лет в общей сложности) учитывается при определении стажа работы при назначении пенсии (часть вторая ст. 51 Закона № 1596-XII).
При составлении формы ПУ-3 на работников, находящихся в отпуске по уходу, в разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» указывается код вида деятельности «ДЕТИ» (п. 52 приложения 2 к Инструкции № 7).
В графе «Период работы» указывается период отпуска по уходу. При этом сведения не должны выходить за пределы отчетного периода.
Поскольку работница весь год находилась в отпуске по уходу, то разд. 2 формы ПУ-3 заполняется следующим образом:
2. Дополнительные сведения о стаже
|
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения |
||
|
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
|
01/01/2021 |
31/12/2021 |
ДЕТИ |
|
|
Документ:
Документ:
