Вопрос:
Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы за период с 2 по 6 сентября 2024 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка, если обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие в общей сложности 10 лет и более. У работницы стаж за указанный период в Республике Беларусь менее 10 лет, но она работала ранее в Российской Федерации 5 лет. Учитывается ли этот стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ:
Да, учитывается.
Согласно статье 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г. для установления права на пособие по временной нетрудоспособности и материнству, а также определения их размера полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.
Следовательно, страховой стаж, приобретенный в Российской Федерации, учитывается при определении размера пособия по временной нетрудоспособности на основании сведений из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статьи по больничным в новом номере журнала:
- Расчет пособий по временной нетрудоспособности: первый опыт применения нового порядка
- Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании после увольнения: когда возможна выплата
- Какая информация приходит из Фонда о назначении пособия работнику, если в вашей организации он совместитель?
- Можно ли принять листок нетрудоспособности, если он заполнен от руки черными чернилами и в некоторых реквизитах стоит штамп-клише?
